Rosa, indicado por Aldemir Bendine, comandou a Previ por oito anos e sobreviveu à guerra interna de sindicalistas para garantir espaço na estrutura do BB.

O total de recursos acumulados pelos participantes do sistema de previdência aberta complementar alcançou os R$ 200 bilhões, sendo o produto Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL) o carro-chefe do setor, responsável por 75% da arrecadação de recursos para os fundos de previdência nos últimos meses.

A MetLife resolveu incrementar a grade de planos de previdência complementar aberta e lançou quatro fundos para clientes do Citibank, com o intuito de atingir todos os perfis de investidores.

O mercado de previdência privada aberta arrecadou R$ 19,84 bilhões no primeiro semestre do ano, segundo dados divulgados ontem pela Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi), entidade que reúne 65 sociedades seguradoras e 15 entidades abertas de previdência complementar no país.

O público crescente e a sofisticação dos produtos de previdência elevam, cada vez mais, a arrecadação de longo prazo dos planos de previdência. De janeiro a abril, o volume de aportes resultou na captação recorde de R$ 13,7 bilhões, alta de 30% se comparada aos R$ 10,5 bilhões arrecadados no mesmo período de 2009 na previdência privada aberta.

Estudo mostra que captação líquida de fundos com ações representou mais de 35% do total recebido pelo setor no ano passado.

A previdência privada aberta vem atraindo cada vez mais gestores independentes interessados em ampliar a oferta de investimentos diante do juro mais baixo. A mais nova asset a ingressar nesse segmento é a Orbe Investimentos, que lança um fundo nas versões PGBL e VGBL com a seguradora Icatu Hartford. Este é o primeiro fundo criado pela gestora depois de dois anos e meio.

O Banco do Brasil, através de sua subsidiária BB Seguros, anunciou ontem que chegou a um acordo para ampliar sua participação na BrasilPrev ao lado da sua sócia nesta empresa, a Principal Financial Group.

A queda do preço médio do seguro depende da união de todos os setores do mercado em busca de um ganho de escala maior e da redução de custos, segundo avalia o presidente do Conselho de Administração da Mongeral Aegon, Nilton Molina, lembrando que existe um preço técnico do qual não se pode ignorar.

As perdas de US$ 5 trilhões dos fundos de pensão em todo mundo, em 2008, com a crise financeira internacional, deixou claro que o sistema tem que ser revisto.

Tendo como gestor a Schroders, especialista em administração de fundos de terceiros, o MetLife Legacy foi desenhado para investidores que não estão preocupados apenas com a própria aposentadoria, mas também com seu planejamento tributário, financeiro e sucessório.

A SulAmérica Seguros e Previdência estreou no dia 22 de agosto, uma nova campanha para o SulAmérica Educaprevi, plano de previdência que oferece soluções especiais para cuidar do futuro de crianças e jovens.

A captação líquida dos planos PGBL e VGBL da Brasilprev Seguros e Previdência cresceu 31,6% no primeiro semestre do ano em relação ao mesmo período de 2008, chegando a R$ 2,1 bilhões. O aumento está acima dos 16% registrados pelo mercado de previdência aberta, destaca o diretor de controladoria e serviços da empresa, Alejandro Elizondo Rodriguez.

A Brasilprev lança nesta segunda-feira, o seu relatório anual 2008, com tema “15 anos contando histórias de projetos de vida”. Além de mostrar os resultados e conquistas da empresa no último ano, a publicação tem um capítulo inteiro sobre a história da Brasilprev e traz ainda  depoimentos e fotos de clientes contando alguns de seus projetos de vida.

A recuperação da economia no segundo semestre deve garantir um crescimento de 15% ao Bradesco Vida e Previdência, empresa do Grupo Bradesco Seguros, afirmou nesta quinta-feira o diretor-geral da companhia, Lúcio Flávio Condurú de Oliveira, durante IV Fórum da Longevidade, no Rio de Janeiro.

A portabilidade dos planos de previdência terá prazo de até dez dias para ser efetivada pelas seguradoras, e não mais quatro dias como determinava a regulamentação.A mudança começa a valer a partir de agosto assim que for aprovada pela Superintendência de Seguros Privados (Susep).

Com a queda dos juros, os custos cobrados pelos gestores para administrar os fundos têm impacto maior na rentabilidade. Mudar de banco é alternativa Com o juro básico da economia, a Selic, a 9,25% ao ano, as taxas cobradas pelos planos de previdência podem prejudicar o rendimento do investimento.

A Brasilprev, seguradora que comercializa planos de previdência privada dentro da rede de agências do Banco do Brasil, registrou arrecadação total de R$ 1,15 bilhão no primeiro trimestre deste ano, crescimento de 42,7% sobre o mesmo período do ano passado. Somente em março, as vendas dos títulos PGBL, VGBL e outros alcançou R$ 468 milhões, marcando o segundo melhor mês dos 15 anos da companhia.

O mercado de previdência privada aberta registrou captação de R$ 2,9 bilhões em março, volume recorde para o período desde o início da série histórica do setor, em 2003. O resultado garantiu a expansão de 20,51% da captação em relação ao mesmo período de 2008 (R$ 2,4 bilhões), segundo números da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi).

Wagner, superintendente de riscos da Brasilprev, lidera uma equipe com dez pessoas. Apenas este ano, foram três contratações. Em tempos de crise, os gestores de risco estão sendo garimpados pelas empresas como pedras raras.

A partir de 1º de maio, a Kitchen & Bath Center, fabricante de balcões de granito e mármore da Flórida, vai parar de pagar seguro-saúde para os empregados. Em março, a empresa cancelou o programa de contribuição para aposentadoria complementar e, antes disso, reduziu as jornadas de trabalho.

Considerada a mais tradicional e uma das principais fontes de remuneração dos investimentos de entidades fechadas de previdência complementar no País, a taxa CDI está perdendo terreno.

A Brasilprev Seguros e Previdência, companhia de previdência privada do Banco do Brasil (BB) em sociedade com o Sebrae e a seguradora norte-americana Principal Financial, fechou o ano passado como líder em captação líquida de recursos para aplicações em planos de aposentadoria complementar.

Os fundos de previdência aberta, em que são aplicadas as contribuições feitas nos planos PGBL e VGBL, começaram o ano com desempenho positivo, porém ainda bem abaixo do registrado no mesmo período de 2008. A captação líquida em janeiro foi de R$ 372 milhões, 27% menor do que a verificada um ano antes.

A operadora de telefonia Oi, que está se fundindo com a Brasil Telecom e se comprometeu a manter o mesmo número de postos de trabalho pelo período três anos, anunciou ontem que vai eliminar 400 posições de gerência. A empresa abriu um plano de aposentadoria voluntária tanto para gerentes como para os demais empregados.

Nem a crise parece deter a expansão dos produtos de previdência privada, embalada pela procura crescente da classe média. A previsão da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi) é que os planos tenham crescido mais de 40% no último trimestre de 2008.

Faz pouco, foi publicada uma matéria dando conta que os planos de previdência privados fechados haviam perdido R$ 20 bilhões em razão da crise econômica e da deterioração do valor das ações na Bolsa de Valores.(Por: Antonio Penteado Mendonça)

Nos últimos anos, a máxima segundo a qual o investimento em ações é o mais indicado para quem visa ao longo prazo levou milhares de brasileiros a aumentar a parcela de recursos destinados à aposentaria em fundos de renda variável. Em janeiro de 2006, a participação da renda variável no patrimônio dos fundos PGBL e VGBL era de 9,5%.

Seguradoras comemoram o crescimento de 16,5% das captações do mercado de previdência privada do País em 2008. De acordo com balanço da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi), o setor arrecadou R$ 25 bilhões entre janeiro e outubro. No mesmo período do ano passado, foram captados R$ 21,4 bilhões.

Em mais um efeito da crise financeira mundial, a preocupação com a segurança causou o aumento de 23% no volume de captação de recursos entre os fundos de previdência privada desde setembro, quando a turbulência se agravou. E, com o pagamento do décimo terceiro salário, o setor deve registrar crescimento ainda maior, dizem as empresas.

Em setembro, mês marcado pelo agravamento da crise financeira internacional, as contribuições para a previdência privada somaram R$ 2,4 bilhões, um crescimento de 23,2% em relação ao mesmo período do ano passado. Na comparação com o mês anterior, também foi registrado aumento na captação, de 9%, segundo dados da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi).

A Unibanco AIG Seguros lança hoje o Prever Max, um plano de previdência que tem regras mais flexíveis para as contribuições e adota taxa de carregamento decrescente. Os interessados terão de procurar um corretor de seguros associado à empresa, já que o novo plano não estará disponível nesse primeiro momento na rede de agências do Unibanco.

O crescimento do mercado de previdência privada atingiu 18,5% nos oito primeiros meses do ano. A captação, no acumulado até agosto, atingiu a cifra recorde de R$ 20 bilhões, superando os R$ 17 bilhões obtidos no mesmo período do ano passado.

O impacto da crise financeira também ameaça as aplicações do mercado de previdência privada dos Estados Unidos. Em passagem pelo Brasil, o diretor de poupança do ING, Brian Haendiges, afirma que é preciso fazer um grande esforço para evitar a fuga de investimentos dos planos de aposentadoria da empresa, uma das líderes mundiais do setor.

A expansão do segmento de planos para jovens e crianças vem surpreendendo até os executivos do setor. Com um peso ao redor 6% do total de captações do mercado de previdência privada, há um grande potencial para crescimento dessa modalidade. Com isso, a concorrência tem ficado mais acirrada.

O fato de se aposentar sem remuneração adequada aflige os trabalhadores. Por isso, o sucesso dos planos privados corporativos é cada vez maior.

O número de planos de previdência privada já supera os 7,6 milhões no Brasil, o que corresponde a cerca de 32% da população economicamente ativa do país, de 23,5 milhões, segundo dados da Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi).

O faturamento do grupo Icatu Hartford em previdência deu um salto no primeiro semestre deste ano, ao avançar 192% e passar de  R$ 93 milhões, nos seis primeiros meses de 2007, para R$ 271 milhões. No período, as reservas de previdência  cravaram R$ 1,9 bilhão, com crescimento de 11%.

A Superintendência de Seguros Privados (Susep) pretende se reunir ainda neste ano com a Secretaria de Política Econômica da Fazenda e com a Receita Federal para acertar os detalhes finais do projeto de lei que cria os planos de previdência privada destinados ao custeio de gastos com saúde e educação.

A possibilidade de garantir uma renda complementar no futuro, sem depender apenas dos benefícios do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), tem alavancado a comercialização de planos de previdência privada no País e no Grande ABC.

Executivos de bancos têm uma frase do cineasta Woody Allen que sacam ao deparar-se com clientes mais incautos. "Interessa-me o futuro por que é o lugar onde vou passar o resto da vida." Basta sentar à mesa do gerente e o ensinamento, brincam eles, é um brinde da casa.

Os planos de previdência privada complementar para menores de idade tiveram um crescimento de 28,14% entre janeiro e maio deste ano na comparação com o mesmo período do ano passado, acumulando contribuições na casa dos R$ 737,8 milhões.

O mercado de seguro de previdência educacional é a aposta da ADDmakler, corretora de seguro com capital 100% nacional. Por até R$ 50 mensais é possível adquirir uma apólice.

Já no primeiro bimestre de 2008, o mercado de previdência privada deu mostras de que este ano tem tudo para ser excepcional para o segmento: um recorde de R$ 4,9 bilhões em captação no período, o que representou um crescimento de 28,25% na comparação com os dois primeiros meses de 2007, quando foram captados R$ 3,8 bilhões.

A Fram Capital, gestora independente criada por um grupo de ex-executivos do Banco Santander, lançou seu primeiro fundo de previdência. A carteira é um Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) com renda variável e que pode aplicar até 20% em ações, explica Henry Gonzalez, sócio da Fram.

A Kiman Solutions (www.kiman.com.br ) uma das líderes do mercado de soluções de TI para o mercado de seguros e previdência, está participando, em São Paulo, do 3º Encontro Nacional de Advogados da Previdência Complementar.O evento, que começou ontem (05/06/2008), será encerrado hoje.

Dois anos depois da criação do sistema eletrônico pelas seguradoras para acelerar os processos de migração de Planos Geradores de Benefícios Livres (PGBLs), Vida Gerador de Benefícios Livres (VGBLs) e tradicionais entre instituições, os participantes ainda têm dificuldades em transferir recursos.

O aumento da taxa básica de juros de 0,5% ocorrida na terceira semana do mês de abril não será obstáculo para a captação de recursos destinados à previdência privada. Economia vigorosa e diversificação nos valores dos planos - abrangendo todas as camadas sociais - e ingresso de poupadores jovens são fatores que impulsionarão o desempenho do setor, apontando para perspectivas muito positivas.

O primeiro bimestre teve a melhor captação de recursos da previdência privada na história do período. O crescimento foi de 28,25%. O total captado passou de R$ 3,8 bilhões para R$ 4,9 bilhões, de acordo com a Fenaprevi (Federação Nacional de Previdência Privada).

A Mongeral, uma das empresas mais antigas do ramo segurador brasileiro, investe desde 2004 na distribuição de planos de previdência complementar. O foco de atuação são os fundos de pensão associativos, um dos ramos que mais crescem atualmente.

Pela segunda vez seguida, o Grupo Icatu Hartford recebeu o prêmio de melhor gestora de fundos de previdência, com base estudo foi feito pela Austin Rating, consultoria no mercado há mais de 20 anos.

O Santander lançou o Prev Bônus, um plano de previdência VGBL inovador no mercado, ao pagar até 10% de bônus sobre o valor principal investido, além da rentabilidade normal do plano.

A Caixa de Pecúlios, Pensões e Montepios (Capemi), maior entidade de previdência complementar sem fins lucrativos do País, iniciou plano de reestruturação societária e organizacional, planejado desde 2006, pelo qual se torna sociedade anônima, com perspectivas de abertura de capital dentro de quatro a cinco anos.

A Porto Seguro Vida e Previdência acaba de lançar dois novos fundos de previdência: o Multimercado Renda Variável 25 (RV25) e Multimercado Renda Variável 45 (RV45).

A Mapfre Seguros está lançando um novo fundo de previdência privada , Mapfre Corporate Multimercado Plus, voltado para investidores com perfil moderadamente agressivo, que permite a alocação da carteira em ações em até 49% do patrimônio.

O lucro líquido da HSBC Seguros S/A, seguradora do conglomerado HSBC no Brasil, atingiu R$ 206,1 milhões em 2007 e cresceu 14,9% em relação ao ano anterior.

Os planos de previdência privada aberta captaram, em 2007, R$ 28,1 bilhões, segundo a Fenaprevi. Esse volume aponta crescimento de 22,73% nos depósitos no ano - embora nesse número a federação não considere os valores sacados pelos participantes.

A Brasilprev lança os fundos com conceito Ciclo de Vida para planos empresariais. Populares nos Estados Unidos, Chile e em diversos países da Europa, esses fundos – que mesclam renda fixa e ações e são conhecidos nos EUA como lifecycle ou life time funds – têm como principal característica o ajuste da alocação entre renda fixa e renda variável ao longo do tempo, de acordo com o ciclo de vida do cliente.

Brian Nicholson, jornalista e economista inglês, autor do livro “A Previdência Injusta – Como o fim dos privilégios vai mudar o Brasil”, fez uma palestra em encontro realizado pela Amcham-São Paulo (Câmara Americana de Comércio) no dia 22 de janeiro. O evento também contou com as participações de José Cechin, diretor do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar e ex-Ministro da Previdência e Assistência Social, José Roberto Marmo Loureiro, presidente da MetLife Brasil e do moderador Marcelo Resende Allain, do Barclays.

De julho a outubro, os planos de previdência aberta conservadores - renda fixa e DI - perderam quase R$ 700 milhões por terem sofrido mais saques do que depósitos. São agora os fundos de previdência mais agressivos - balanceados e multimercados - que dão o tom das captações no setor.

A SulAmérica acaba de lançar, em parceria com a Fenacor, o FenacorPrev. Trata-se de um plano de previdência complementar que inclui benefícios e condições especiais exclusivas para o corretor de seguros.  Em nota a direção da empresa informa que o produto, de abrangência nacional e sem taxa de carregamento, o FenacorPrev oferece taxas de administração mais competitivas e diferentes opções de investimentos, seja em renda fixa ou em ações.

A Federação Nacional de Previdência Privada e Vida – Fenaprevi realiza o I Encontro Nacional Fenaprevi, de 07 a 11 de novembro. O evento acontecerá no Hotel Praia do Forte Eco Resort & Thalasso Spa, na Bahia, e deverá reunir as lideranças dos setores de previdência privada e vida, bem como autoridades e jornalistas, para debater questões comuns e traçarem estratégias para o futuro.

Para não perder executivos talentosos e mão-de-obra especializada para a concorrência, é cada vez maior o número de empresas de médio porte que oferece planos de previdência privada a seus funcionários, benefício até recentemente tido como privilégio das grandes corporações. 

Enquanto o Banco Central (BC) testa o comportamento dos indicadores econômicos a partir do estabelecimento de uma taxa básica de juros historicamente baixa, os investidores dos planos de previdência também experimentam terreno novo: o dos investimentos mais arriscados, com alocação de recursos que privilegia os ativos da Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa). 

A Mongeral e a Icatu Hartford comemoram o sucesso do OABPrev SP, plano instituído dos 250 mil advogados do estado de São Paulo, que em um ano ultrapassou a marca de 5 mil participantes. 

De acordo com a Fenaprev, as reservas técnicas do setor de previdência complementar chegaram a R$ 99,487 bilhões até fevereiro de 2007, um crescimento de 24,78% na comparação com o mesmo período do ano anterior, quando esse indicador atingiu R$ 79,7 bilhões.

A criação da Federação Nacional da Previdência Privada e Vida (Fenaprevi) levou a instituição, que sucedeu à Anapp, a incorporar estudos e pleitos do mercado a respeito das apólices de vida em geral. No mundo todo, pensa-se em planos para pessoas de maneira única, separados apenas dos riscos elementares (carro, casa e demais bens), explica Antonio Cássio dos Santos, presidente da Mapfre Seguros e da Fenaprevi.

No primeiro semestre deste ano, os fundos de previdência privada registraram captação líquida de R$ 4,2 bilhões, aumento de 85,65% em relação aos R$ 2,3 bilhões líquidos que entraram nos planos de previdência nos seis primeiros meses de 2005, segundo dados do site Fortuna. (Valor Econômico/No destaque, Eduardo Bom Angelo, presidente da BrasilPrev)